Правомірність договорів позички робочих місць для ФОП на 1 групі

Так, договір позички на безоплатне користування робочим місцем між фізособою та ФОП 1-ї групи є правомірним

Відповідно до ст. 827 ЦКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3999, договір позички - це угода, за якою позичкодавець безоплатно передає річ у користування іншій особі. Така форма правовідносин є законною і може бути використана між фізособою та ФОП, зокрема для надання в користування нерухомості чи обладнання (наприклад, робочого місця).

Оскільки договір позички не передбачає передачу права власності, а лише тимчасове користування майном, така угода не створює доходу для ФОП у розумінні п. 292.1 Податкового кодексу України (ПКУ).

В категорії 107.01.03 ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39953 податкова прямо зазначає: «…оскільки передача майна фізичній особі – підприємцю на підставі договору позички не передбачає переходу права власності на таке майно до ФОП – платника єдиного податку, то доходу у такого підприємця не виникає».

Попри законність договору позички, податкова іноді намагається прирівнювати безоплатне користування майном до безоплатного отримання послуг, що відповідно до п. 292.3 ПКУ може бути включено до доходу ФОП за звичайними цінами.

Така позиція є суперечливою, оскільки сам договір позички не передбачає переходу права власності, а значить - не утворює доходу у класичному розумінні. Проте в разі перевірки податкова може наполягати на оподаткуванні «негрошового доходу».

Тому потрібно або бути готовими відстоювати свою позицію (за наявності належно оформленого договору, який підтверджує безоплатність та відсутність компенсації), або - отримати індивідуальну податкову консультацію (ІПК) від ДПС, яка буде мати захисну силу у випадку перевірки (відповідно до ст. 52 ПКУ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!