Послідовність дій для збільшення статутного капіталу підприємства
Що для цього потрібно?
Щоб збільшити статутний капітал ТОВ, потрібно дотриматись процедури, передбаченої Законом про ТОВ, включно з внесенням вкладів, проведенням загальних зборів і державною реєстрацією змін.
Процедура збільшення статутного капіталу ТОВ регулюється Законом України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n3 і включає такі етапи:
Попередні умови. Збільшення статутного капіталу можливе лише після повного внесення всіма учасниками своїх вкладів згідно з чинним розміром СК (ст. 16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n78).
Прийняття рішення. Загальні збори учасників ТОВ ухвалюють рішення про збільшення статутного капіталу, визначаючи загальну суму збільшення; співвідношення до часток; новий розмір СК; порядок і строки внесення додаткових вкладів; грошову оцінку майна, якщо вклад – не грошовий.
Внесення додаткових вкладів. Учасники та/або треті особи вносять кошти чи майно згідно з рішенням. Кожен учасник має переважне право на додатковий вклад пропорційно до своєї частки (ст. 18). Строк внесення - до 1 року (учасники), або менше, якщо зазначено у рішенні. Треті особи можуть вносити вклади після завершення періоду реалізації переважного права, протягом 6 місяців, якщо не встановлено інший строк.
Затвердження результатів. Протягом одного місяця після завершення строку для внесення додаткових вкладів потрібно провести повторні загальні збори, де приймаються рішення про затвердження результатів внесення вкладів; встановлення нового розміру часток і їх номінальної вартості; затвердження збільшеного розміру статутного капіталу.
Державна реєстрація змін. Після ухвалення другого рішення необхідно внести відповідні зміни до статуту та зареєструвати їх в органах державної реєстрації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення працевлаштування інваліда у звітах та нормативі
Якщо приймаємо інваліда ІІ гр. по зору-то закриваємо 2 особи по нормативу?
В яких звітах і як це відображати?
Податковий розрахунок об'єднаної звітності -там показувати 1 особу чи 2?
У звіті по працевлаштуванню інвалідів (якого ще немає) -там можливо…
Особливості утримання податків та трудових умов для неповнолітніх працівників
Нарахування ПДВ на залишкову вартість будівель перед знесенням
Як враховувати лікарняні при нарахуванні зарплати суміснику
Звільнення від ПДВ при міжнародній технічній допомозі: нюанси договору
Дії підприємства при травмуванні працівника під час призупинення договору
Як правильно подати уточнення щодо відпустки без збереження зарплати
Вимоги до військового обліку та документації на підприємстві
Одиниця виміру в податковій накладній для будівельних робіт
Включення витрат імпорту автомобілів до вартості товару чи ні
Підприємство імпортує автомобілі для продажу. Питання чи потрібно митний збір, послуги брокера, страхування, сертифікації та інші витрати включати до вартості товару чи можна відносити на 92 та 93 рахунки?
Дякую…
Отримання ретро-бонусів: який код КВЕД вказувати у накладній
Як правильно розрахувати відпускні при призупиненні трудового договору
Подача квартальної звітності по інвалідах: терміни та нюанси
Облік страхового відшкодування у лізинговій компанії: проводки та нюанси
Ризики несвоєчасної виплати авансу та наслідки для підприємства
Вітаю! На підприємстві (резидент Дія Сіті) в Положенні про оплату праці вказані строки виплати авансу - 20 число та зарплати - 5 число кожного місяця. Які ризики, штрафи можливі якщо підприємство виплатить аванс пізніше…

