Чи може новий керівник підписати угоду по суборенді
Договір про надання в суборенду частини приміщення був підписаний керівником на строк 2 роки в 2024р. У вересні місяці 2025р. , керівник який підписував договір звільнився. Чи може новий керівник підписати додаткову угоду до діючого договору ( в якому вказано попереднього директора)?
Дякую!
Так, може.
Призначення нового керівник не змінює зобов’язань за договором, адже договір укладається з юридичною особою, а не з людиною, яка її очолює.
Згідно зі статтею 653 ЦКУ додаткова угода потрібна лише тоді, коли змінюються умови договору (предмет, строки, сума, місце виконання тощо). Тоді як керівник лише представляє сторону, але не є самою стороною.
Коли новий керівник буде підписувати додаткову угоду, то в ній зазначаєте ПІБ нового керівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Право на соціальну відпустку при звільненні: важливі нюанси та документи
Розрахунок середньої: врахування премій та обмеження суми
Правильне заповнення ПДВ для послуг культурно-масових заходів
Перехід ФОП на ПДВ: виписка податкових накладних у 2026 році
Оподаткування орендної плати в резидентів Дія сіті: нюанси
Обов'язкові процедури річного перерахунку ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Підкажіть, будь ласка, які процедури в кінці року є обов'язковими …
Новий закон про ліцензії: як обліковувати доходи працівника
Повернення передплати: чи потрібно проводити через ПРРО
Ставка ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімалки 2026 року
Підкажіть, будь ласка, яка ставка ЄСВ повинна застосовуватись до інваліда з …

