Подальші дії підприємства щодо працівниці в декреті

Працівниця пербуває в дикретному лікарняному з 15.07.2025- 17.11.2025 року народила дитину 07.10.2025 року та планує бути в дикреті мінімум рік. Підприємство лікарняні показало у звітності та виплатило лікарняні. Які подальші дії підприємства з 17.11.2025 як показувати працівницю у звітності? В обліку? Щоб нічого не порушити.

ГК

Галина, консультант

експерт

12.11.2025 | 10:45

Очікує відповідь

В листопаді в Додатку 5 об'єднаної звітності показуєте окремими рядками

закінчення відпустки по вагітності та пологам - в гр.7 категорія 5, гр.10 дата закінчення, гр.13-15 не заповнюєте, гр.16 реквізити документу (наказ про відпустку по вагітності чи реквізити лікарняного, якщо не оформлювали таку відпустку наказом)

початок відпустки по догляду за дитиною до 3-х років - в гр.7 категорія 6, гр.10 дата початку, гр.13-15 не заповнюєте, гр.16 реквізити документу (наказ про відпустку по догляду за дитиною до 3-х років)

Додаток 1 за листопад - цю працівницю показуєте тільки в тому випадку, якщо є потреба провести донарахування до мінімального ЄСВ. В наступних місяцях в Додатку 1 не показуєте взагалі.

В Додатку 4ДФ таку працівницю не показуєте, адже їй не було нараховано доходу - а пусті рядки до Додатку 4ДФ не вносять.

Це передбачено розділом IV Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099

За працівницею на час відпустки по догляду за дитиною до 3-х (6-ти) років зберігається місце роботи і посада. Тому Ви повинні її показувати в Табелі обліку робочого часу - відпустка по вагітності та пологам і відпустка по догляду до 3-х років має однакову позначку -ВП. Цей код проставляється за всі календарні дні такої відпустки, включаючи вихідні та святкові дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!

Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!

Найвигідніші ціни