Нарахування заробітної плати при відкритті лікарняного: поради

Потрібно сторнувати зарплату за один день та нарахувати лікарняні.

Згідно п. 1 розд. IV Порядку 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах.

Отже, в Додатку 1 листопада формуємо на працівника два рядки:

• у першому — зі знаком «мінус» зарплату, нараховану за дні тимчасової непрацездатності, й нарахований на неї ЄСВ. У графі 10 запишіть місяць, за який нарахували зарплату, а не місяць коригування;


• у другому — лікарняні, нараховані замість відсторнованої зарплати. У графі 10 — місяць, за дні якого нарахували лікарняні.

В Додатку 4ДФ сторновані суми окремо не виділяємо, тобто в 4ДФ зазначаємо сторновану заробітну плату, лікарняні та поточну заробітну плату (якщо буде).