Правильний розрахунок лікарняного: оклад чи премія
Премію слід враховувати в розрахунок лікарняного.
Відповідно до п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20250718#n20 в розрахунок середньоденної заробітної плати враховується нарахована за розрахунковий період заробітна плата, на яку нарахований єдиний внесок. Премія є складовою заробітної плати, тож її потрібно включати в розрахунок лікарняного.
Обмеження в 262,81 слід застосовувати, якщо у працівника за період жовтень 2024 0 вересень 2025 р. згідно з довідкою ОК-5 (або додатком 9) страховий стаж менше 6 місяців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


