Прийом на роботу молодого працівника без медогляду: можливості
Працівники до 21 року зобов'язані проходити мед.огляд щорічно.
В ст.169 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 зазначено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
За нормою ст.191 КЗпП Усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові.
Але зверніть увагу- при укладенні трудового договору для всіх працівників діє норма подання документу про стан здоров'я. Тобто прийняття працівника без довідки про стан здоров'я- під відповідальність роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниОплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
Порядок внесення змін у трудову книжку через зміну фамілії
Облік витрат водія: як правильно врахувати ПДВ і фактури
Чи потрібно вказувати часткову ставку у штатному розписі
Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом
Оцифрування трудових книжок: чи потрібно це після 2004 року
Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу при роботі
Консультація щодо компенсації витрат на проїзд працівника без оподаткування
Надано автобусний квиток типової форми (наказ №1066), який містить основні реквізити, але окремі поля (№ рейсу, місце) не…

