Працівники до 21 року зобов'язані проходити мед.огляд щорічно.

В ст.169 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940 зазначено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

За нормою ст.191 КЗпП Усі особи молодше вісімнадцяти років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові.

Але зверніть увагу- при укладенні трудового договору для всіх працівників діє норма подання документу про стан здоров'я. Тобто прийняття працівника без довідки про стан здоров'я- під відповідальність роботодавця.