Питання щодо продажу побутових товарів для ФОП: облік і документи
2. Які треба документи для продажу?
3. Якщо ФОП буде продавати складно побутові товари по дропшипінгу (отримувати тількі комісію за продаж) в такому випадку треба вести товарний облік?
1. Якщо ФОП на ЄП буде продавати ТСПТ, то він повинен вести облік товарних запасів і мати первинні документи на прихід та реалізації всіх товарів.
Це передбачено у Порядку № 496 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1411-21#n16 Крім того, ФОП також вде Книгу обліку доходів помісячно у довільній формі.
2. ФОП повинен мати документи на придбання товарів (накладні, Акти закупівлі у фізосіб, фіскальні чеки). А також повинен мати документи на продаж товару (накладні і фіскальні чеки, якщо продає через ПРРО). Більше ніяких додаткових документів не потрібно.
3. Якщо ФОП буде продавати ТСПТ по дропшипінгу і реалізація товару буде відбуватись безпосередньо з складу постачальника покупцю, то вести облік товарних запасів не потрібно, оскільки ФОП фактичн не продає цей товар, а лише отримує свою комісію як посередник. Податківці у ЗІР, 109.02 надали роз’яснення, щодо цього питання https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=38310
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЗвіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

