Як правильно виставити рахунок за електроенергію орендареві
Згідно договору оренди , орендар має нам відшкодовувати комунальні послуги , а саме електроенергію за показниками лічильника.. В нас ліцензії на продаж електроенергії немає . Як правильно виставити рахунок , чи можна на електроенергію по тій самій ціні що нам зайшла ,чи на відшкодування комунальних послуг ? Дякую.
Відшкодування плати за електроенергію орендодавцю не потребує ліцензування.
Відшкодування електроенергії «виставляєте» в цій самій сумі, що нарахована постачальником електроенергії.
Якщо порядок відшкодування комунальних послуг прописано у договорі оренди майна, орендодавець складає акт, в якому окремою сумою відображаються суми відшкодування комунальних послуг. Якщо такий обов'язок встановлено окремим договором, щомісяця складатимуться окремі акти.
У будь-якому разі вартість комунальних послуг (в т.ч. електроенергії) змінюється щомісяця, тож і суми, зазначені у цих актах, не будуть фіксованими, наприклад як сума орендного платежу.
Найменування послуги може звучати наступним чином: «Відшкодування вартості електроенергії за листопад 2025 року».
Зразок:
Акт відшкодування вартості комунальних послуг
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниОплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

