Терміни та ризики переходу ФОП між групами спрощеної системи
Підкажіть будь ласка, в які терміни ФОП 2 групи потрібно написати заяву для переходу на 3 групу?
І чи зможе цей ФОП, який в 3 чи 4 кварталі перейшов з 2 на 3 групу, з 1 січня наступного року перейти знову на 2 групу?
І цікавить чи є якісь ризики чи підводні камені зі сторони податкової при таких переходах ( з 2 групи на 3 групу і потім назад на 2 групу)? І так щороку.
Дякую
ФОП повинен подати заяву за формою F0102003 про перехід на 3 групу ЄП за 15 календарних днів до початку кварталу з якого планується такий перехід.
Це передбачено у п. 298.1.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7213
Якщо ФОП перейде з 2 групи ЄП на 3 групу ЄП з 3 або 4 кварталу, то він може з 1 січня наступного року знову повернутись на 2 групу ЄП при умові, що його загальний дохід отриманий на 2 та 3 групі ЄП за звітний рік не перевищує ліміту доходу для 2 групи на наступний рік.
Ніякого ризику переходу між групами ЄП в межах одного року немає, якщо ФОП дотримується ліміту доходу і видів діяльності, які дозволені для 2 групи.
ФОП має право змінювати групу ЄП навіть кожного кварталу. Податківці позитивно відносяться до зміни групи ЄП кожного року, якщо дотримано всі умови перебування на певній групі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниЗвіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

