Питання сплати ЄСВ для ФОП та працівників різних категорій

Якщо ФОП є одночасно найманим працівником і роботодавець сплачує за нього ЄСВ не менше ніж 22 % від МЗП за кожен місяць, то такий ФОП не сплачує ЄСВ за себе.

Це передбачено у п. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57

Також, якщо ФОП перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і отримує соціальні виплати від УЗСН (соцзавбезу), то такий ФОП також не сплачує ЄСВ за себе.

З 01.10.2025 року було внесено зміни до п. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ згідно яких до роботодавців прирівнюються також соцзавбез, військові частини та інші ЮО, які сплачують ЄСВ за фізособу. Тому, до періоду поки дитині виповниться 3 роки, ФОП може не сплачувати ЄСВ за себе оскільки ЄСВ за нього сплачує УСЗН.

Якщо ФОП має основне місце роботи і працює також за сумісництвом, то ЄСВ за такого працівника сплачує і основний роботодавець і роботодавець, де він працює сумісником. Звільнення від сплати ЄСВ не поширюється на роботодавців, не залежно він наявності основного місяця роботи.

Також роботодавець сплачує ЄСВ 22 % від заробітної плати, але не менше ніж 22 % від МЗП за працівника, який є пенсіонером.

Звільнення від сплати ЄСВ є лише для пенсіонера, якщо він зареєструється як ФОП. Це передбачено у п. 4 ст. 4 Закону про ЄСВ. Для роботодавця ніяких пільг щодо сплати ЄСВ немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!