Аванс на відрядження за кордон: можливість видачі в гривнях
Якщо Ви комерційне підприємство то можна
Згідно ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Згідно п. 5 розд. ІІІ Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 У разі відрядження за кордонаванс видають у національній валюті держави, до якої відряджають працівника, або у вільно конвертованій валюті. При цьому приватні підприємства мають самостійно визначити валюту авансу на закордонне відрядження внутрішнім документом, наприклад Положенням про відрядження, або безпосередньо в наказі про відрядження. У такому положенні уточнити, що дія Інструкції № 59 на підприємство не поширюється.
Отже, бюджетне підприємство, що відряджає працівника за кордон, забезпечує його грошовими коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом) у національній валюті держави, до якої відряджає працівника, або у вільно конвертованій валюті. Тобто видавати аванс на закордонне відрядження у гривні таким підприємствам не можна. А от приватні підприємства вправі самостійно визначати валюту авансу, тобто це може бути гривня, однак доцільно це закріпити у внутрішньому документі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …
Чи застосовувати ставку ПДФО 5% новому працівнику у грудні
Який КВЕД обрати для консультацій ФОП без телефонії
Виплата зарплати до Нового року: дотримання термінів та правил
Компенсація невикористаних днів відпустки без звільнення працівника
Вибір коду класифікатора професій для інженера з технічного нагляду
Хто підписує документи під час лікарняного директора підприємства
Як затвердити робочу інструкцію без представника трудового колективу
У нас не має Представником трудового колективу, як затеврдити Робочу …

