Чи потрібно сплачувати аліменти з лікарняних виплат працівника
Так, з лікарняних аліменти утримуються.
Але є нюанс.В ст. 72 Закону "Про виконавче провадження" № 1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n674 зазначено, що з допомоги по тимчасовій непрацездатності стягнення може бути звернено виключно за рішеннями про стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також втратою годувальника.
Згідно нормам ст.26 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1402 страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можна спрямовувати на задоволення вимог кредиторів, стягнення на підставі виконавчих та інших документів.
Таким чином, аліменти мають бути утримані з лікарняних працівника, але їх не можна перераховувати зі спец.рахунку. Тому нараховуйте суму аліментів зі всіх лікарняних (перших 5 днів за рахунок роботодавця та з 6-го дня за рахунок ПФУ) й утримуйте з коштів за перші 5 днів та поточної зарлати.
Якщо утримати аліменти в установленому розмірі за виконавчими документами неможливо (не вистачить коштів), то роботодавець нараховує боржнику заборгованість зі сплати аліментів, яка підлягає погашенню згодом (ч. 6 ст. 71 Закону №1404). Або працівник може внести на розрахунковий рахунок кошти, яких не вистачає, щоб уникнути заборгованості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



