Вимоги до доходу ФОП для ліцензії на алкогольні напої
У коментованому листі Мінфін згадує п. 177.2 Податкового кодексу України (далі – ПКУ), за яким об'єктом оподаткування є чистий оподатковуваний дохід, тобто різниця між загальним оподатковуваним доходом (виручка у грошовій та негрошовій формі) та документально підтвердженими витратами, пов'язаними з господарською діяльністю такого ФОП.
А облік доходів і витрат від здійснення діяльності з роздрібної торгівлі пальним, з роздрібної торгівлі алкогольними напоями та/або тютюновими виробами, яка здійснюється за адресою місця роздрібної торгівлі пальним, ведеться окремо від обліку доходів і витрат від здійснення інших видів господарської діяльності (абз. 3 п. 177.10 ПКУ).
Незважаючи на обов'язок вести окремий облік, для визначення загального місячного оподатковуваного доходу з метою виконання ліцензійної вимоги (16 000 грн) ФОП має:
Підсумувати чистий дохід (Графа 11 Типової форми №261) від підакцизної діяльності (якщо вона ведеться окремо).
Підсумувати чистий дохід (Графа 11 Типової форми №261) від інших видів діяльності.
Отримана загальна сума чистого оподатковуваного доходу за місяць повинна бути не менше встановленого мінімуму (16 000 грн).
Для цілей дотримання вимог розміру щомісячного доходу, розмір загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як фізична особа – підприємець, що не має найманих працівників, є фактично отримана протягом календарного місяця сума оподатковуваного доходу (виручка у грошовій (готівковій та / або безготівковій) та / або не грошовій формі) від провадження усіх видів господарської діяльності, з урахуванням вимог, встановлених ПКУ для фізичних осіб – підприємців на загальній системі оподаткування
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Нарахування ПДВ на винагороду експедитора: правильність податкової накладної
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Порядок підтвердження статусу критичності для ТОВ: нові критерії
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Чи буде індексація зарплати для працівників без підвищення
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Чи залишиться ПДВ для ФОПів у наступному році
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Чи можливе скасування повідомлення про прийняття на роботу
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…

