Вихід працівниці з декрету: нюанси оформлення та виплат
Так, правильно.
Якщо працівниця вирішила вийти достроково на роботу, слід видати наказ на дострокове припинення відпустки по догляду за дитиною.
В Додатку 5 слід відобразити припинення відпустки по догляду за дитиною згідно з наказом. Якщо жінка вирішить знов подовжити відпустку - видається наказ про надання відпустки - і знов заповнюється додаток 5.
Допомога при народженні дитини виплачується всім жінкам незалежно від їх соціального статусу та від того працевлаштовані вони чи ні, чи здійснюють підприємницьку діяльність та чи отримують інший дохід. Одноразово виплачується 10 320 гривень, а решта суми – по 860 гривень протягом 36 місяців. Вихід на роботу не вплине на виплату допомоги.
Жінка може працювати повний робочий день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


