Термін звітування та порядок відшкодування витрат за відрядження
Термін звітування кожний роботодавець встановлює самостійно на локальному рівні
Підпунктом 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 визначено граничний термін звітування з метою оподаткування по отриманих авансах на відрядження – до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому завершується таке відрядження.
В межах цього строку кожен роботодавець встановлює самостійно більш короткий термін звітування, з огляду на специфіку відряджень, підходи до використання обігових кошів підприємства, тощо. В цей же термін, в межах граничного за пп. 170.9.3 ПКУ, працівник має повернути не використаний аванс.
Якщо працівнику потрібно компенсувати понесені витрати, така компенсація проводиться у гривні, за курсом НБУ на дату звітування (затвердження Звіту керівником).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зобов'язаний ФОП подавати відомість про транспортні засоби
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…
Як виправити помилку в звіті за лютий
Призначення доплати за військовий облік: нюанси та посади
Як правильно призначити доплату? Чи потрібно вводити в штатний розклад якусь посаду для ВО? Від чого має бути доплата, від її теперішнього окладу (оклад 20000грн…
Зміни в об’єднаній звітності: що потрібно знати у квітні
Звіти по працевлаштуванню інвалідів: сервіси для подання інформації
Виправлення фінансової звітності: механізм та вплив на декларацію
Оформлення бухгалтерських документів при купівлі пального корпоративною карткою
Перелік документів для оцифрування трудової книжки працівника 1984 року
Чи обов'язково потрібно додатки до дипломів?
Трудову оцифровує організація…

