Правомірність застосування ПСП без урахування лікарняного доходу
Застосовувати ПСП можна, але не доцільно.
Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата. Якщо є «перехідні» лікарняні, то їх враховують для ПСП в місяці проведення нарахування (пп. 169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ). Тобто застосувати пільгу можна якщо загальний нарахований дохід не перевищує граничну межу.
Податковим кодексом передбачено два види перерахунку ПДФО: обов’язковий і добровільний. В кінці року за пп. 169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20241001#n3914 проводиться обов'язковий річний перерахунок ПДФО. Під час перерахунку всі «перехідні» нарахування (лікарняні, відпустки) розподіляються до тих періодів, до яких вони відносяться.
В результаті перерахунку ПДФО, лікарняний буде віднесений до місяця, в якому виникло право на соціальну пільгу, і внаслідок перерахунку виникне недоплата з ПДФО, яку слід утримати з працівика за результатом річного перерахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


