Індексація заробітної плати та нарахування ЄСВ для сумісників

Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована ЗП. Так, відповідно до Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Але враховуйте що базовий місяць за кожним місцем роботи (посадою) визначається окремо. Тому коеф. індексації може бути різним. А саму суму індексації визначають з урахуванням зайнятості / відпрацьованого часу.
Зверніть увагу, що потурбуватись про надання такої довідки має сам працівник-сумісник. Якщо довідка не була надана, то підстав індексувати зарплату за сумісництвом немає.

У вашому випадку за основним місцем роботи працівник працює з неповною зайнятістю. Тому проіндексована буде зарплата тільки частково. А саме, якщо базовий місяць січень 2025, то за оснвним місцем роботи буде нарахована така сума індексації: 3028 х 4,4% : / 8 х 6 = 99,92 грн. За сумісицтвом можна також проіндексувати, але слід враховувати що частина ПМПО вже була проіндексована.

Щодо ЄСВ. Індексація відносиься до зарплати, тому є базою нарахування ЄСВ. Відповідно на неї також буде нарахований ЄСВ за ставкою 22(8,41)%

Раді допомогти, звертайтесь ще!