Розрахунок лікарняного для працівниці з коротким страховим стажем

Доброго дня! 08.09.2025 прийняли в штат працівницю з окладом 33 тис грн. 06.10.2025 вона відкриває лікарняний по догляду за хворою дитиною. Загальний трудовий стаж 19 років. Як розрахувати лікарняний? З окладу - 33000/30*5 днів лікарняного? чи у розмірі ММОП - 8000/30,44*5 днів лікарняного?

НК

Наталя, консультант

експерт

13.10.2025 | 22:59

Відповідь надано

Ні, розрахунок буде інший.

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку –в вашому випадку з 08.09.2025 по 05.10.2025. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно до зарплати вересня додати зарплату за відпрацьовані дні жовтня до 06.10.2025.

Розрахунок ЗП жовтня, що враховується в розрахунковий період: ЗП жовтня/ всі р.дні жовтня*р.д. до 06.10.2025. Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 28 календарних днів.

Отриману середньоденну множимо на 100% страхового стажу працівниці (ст.17 Закону України №1105 від 23.09.1999р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ).
Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваша працівниця протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8000/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.
Всі дні лікарняного оплачуються за рахунок Фонду (ч.3 ст.15 Закону №1105).
Рекомендуємо скористатись відео: https://7eminar.ua/events/4807/10977

Раді допомогти, звертайтесь ще!