Період для середньої зарплати при бронюванні працівників підприємства

Доброго дня. Питання: Щоб подати заявку на призначення критичності підприємства і розпочати економічне бронювання працівників, за який період до подачи заявки має бути середня зарплата 20000грн. За попередній місяць чи попередній квартал? І як рахувати середньоблікових працівників для середньої зарплати на бронювання?( чи включаються вже мобілізовані працівники?)

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.10.2025 | 00:25

Очікує відповідь

За попередній місяць.

Відповідно до п.п. 6 п. 2 Критеріїв розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією. Отже, при поданні документів для визначення підприємства критично важливим середня заробітна плата по підприємству не менше 20000 грн. має бути за попередній місяць.

Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) середню зарплату розраховують шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». До рядка 103 включаються працівники, яким нараховано заробітну плату, тобто працівники, призвані на військову службу, яким не нараховується заробітна плата, до рядка 103 не включаються. Отже, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству мобілізовані працівники не враховуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!