Нарахування середнього заробітку демобілізованому працівнику: важливі нюанси
При цьому, дата мобілізації працівника – 24.02.2022 (виплата середнього заробітку призупинена з 19.07.2022), дата звільнення з військової служби за станом здоров’я – 22.09.2025, дата постановки на військовий облік – 25.09.2025, фактична дата виходу на роботу – 26.09.2025. Дата початку щорічної відпустки – 29.09.2025.
Прошу надати роз’яснення щодо:
- розрахунку середнього заробітку за період з 23.09.2025 по 25.09.2025 та з яким типом виплати включати його в Додаток 1 Звіту з ЄСВ,
- розрахунку середнього заробітку для відпускних;
- кількість днів у трудових відносинах у Додатку 1 Звіту ЄСВ. Дяку
1. Тут слід визначати середню за 2 місяці. Але протягом останніх 4 місяців заробітку не було, тому середню ЗП визначають з окладу або МЗП за фрмулою: оклад (МЗП) х 2 міс : (23 р.дн липня + 21 р.дн. серпня).
Тобто ділять на робочі дні за графіком роботи в останніх 2 місяцях. Далі за такою середньою зарплатою оплачують дні, коли працівник ставав на облік в ТЦК.
В додатку 1 за верессень такий середній заробіток показуйте як звичайну зарплату.
2. Для відпускних які починаючть у вересні 2025, розрахунковим періодом є вересень 2024 - серпень 2025. Але заробітку також немає. Тому середню також визначають з окладу або МЗП, але за іншою формулою:
оклад (МЗП) х 12 / 365.
3. В додатку 1 за вересень в графі 14 проставляйте 30 днів трудових відносин
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


