Оподаткування навчання працівника: ПДФО, ВЗ, ЄСВ та благодійна допомога

Якщо працівник оплатив навчання самостійно, а роботодавець вирішив компенсувати йому витрати, компенсація вважається додатковим благом та включається до оподатковуваного доходу працівника згідно пп.«г» п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627.

Не буде оподаткування, якщо підприємство оплатить навчання працівника, а не компенсує вже здійснені витрати працівником- студентом. Відповідно до п. 165.1.21 ПКУ до складу оподатковуваного доходу не включається сума, сплачена на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку, але не вище трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожний повний або неповний місяць навчання. Розмір оплати за навчання може складати до 24000 грн. за місяць.

Тому у випадку, якщо ви компенсуєте оплату за навчання студента утримуйте з суми компенсації ПДФО 18% та ВЗ 5%. При цьому ЄСВ не нараховується за нормою п.9 ч.ІІ Переліку №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32

Раді допомогти, звертайтесь ще!