Виправлення помилок у звітності ПДФО та ЄСВ: покрокова інструкція
У вашому випадку виправляти нічого не потрібно. Працівник перебував у трудових відносинах повний місяць, тому в графі 14 правильно зазначено 31 дкеь. ТАкож йому була надана відпустка без збереження зарплати тривалістю 9 днів, які також зазначені правильно в графі 13. Тобто додаток 1 не містить помилок. Страховий стаж не заледить від перебування працівник частину місяця в неоплачуваній відпустці. Важливим є сплата ЄСВ за такий місяць. Якщо це основне місце роботи працівника, то при нарахуванні зарплати за липень в сумі менше ніж 8000 грн, роботодавець зобовязаний виконати вимогу щодо ЄСВ з МЗП. Тобто за липень ЄСВ за такого працівника скоріш за все був нарахований в сумі 1760 грн. Відповідно липень зарахований до страхового стажу як повний місяць
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



