Питання щодо обліку новоприйнятих працівників у звітності ЄСВ

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, отримали Грант, згідно вимог створили нові робочі місця по штатному на 01.01.2024 року. При прийомі людей на новостворені робочі місця, показувала в Додатку 5 - Об'єднаної звітності по ПДФО і ЄСВ. Новоприйняті працівники пропрацювали, хто 6 місяців, хто рік -і звільнилися. На їхнє місце приймаємо інших людей. Запитання - чи потрібно в об'єнанній звітності на цих людей ставити, що це також новоприйняті працівники ? Дякую.

ОК

Ольга, консультант

експерт

02.10.2025 | 11:39

Відповідь надано

Так, потрібно.

Обов’язковою умовою договору є створення робочих місць та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту.

У разі звільнення працівників, працевлаштованих відповідно до умов гранту, до закінчення 24-місячного строку з дня працевлаштування на їх робочі місця у межах зазначеного строку працевлаштовуються інші особи (п.20 Постанови КМУ від 21 червня 2022 р. № 738 "Деякі питання надання грантів бізнесу"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#n19 ).
Тобто за умовами гранту на створеному робочому місці має відпрацювати працівник 24 місяці. При цьому не обов'язково, що це буде один працівник.

Тож при прийнятті на роботу на створені місця нових працівників, в графі 18 Додатку 5 слід ставити дату створення нового робочого місця - 01.01.2024, в в графі 24 Додатку 1 ставите позначку нового робочого місця.

Зверніть увагу, Вам потрібно проконтролювати, що в графі 24 Додатку 1за однією посадою позначка ознаки нового робочого місяця стояла протягом 24 місяців (можливо з перервами, якщо було звільнення працівника).

Раді допомогти, звертайтесь ще!