Розрахунок середньої зарплати для сумісника після звільнення працівника

Доброго дня! Працівник звільнений з основного місця праці 28.04.25р. А 29.04.25 прийнятий сумісником. У вересні захворів. Який розрахунковий період для обчислення середньої зарплати? за час роботи по сумісництву, чи можна врахувати дохід за попередні 12 міс.?

ГК

Галина, консультант

експерт

30.09.2025 | 20:07

Очікує відповідь

Тільки дохід за останнім місцем роботи - у Вашому випадку розрахунковий період травень-серпень 2025 року.

Це передбачено п.27, 30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої заробітної плати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо.

Страхові виплати та оплата перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!