Чи потрібно повідомляти ТЦК про працевлаштування виключеного з ВО
Ні, повідомляти про прийняття на роботу співробітника, який виключений з військового обліку, не потрібно, оскільки він не є військовозобов'язаним.
В момент прийняття на роботу на виконання вимог законодавства у кандидата на посаду була здійснена перевірка військово-облікового документу, який свідчив про виключення особи з військового обліку. Для роботодавця це означає, що особа не є військовозобов’язаною, а отже про прийняття такої особи не потрібно повідомляти ТЦК і вносити дані особи до списків персонального військового обліку.
Відповідно до абзацу 4 п. 34 Порядку №1487 підприємства надсилають у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів згідно з додатком 4 до Порядку №1487.
Отже, повідомлення подають по призовникам, військовозобов'язаним та резервістам. Якщо ви перевірила військовий квиток і працівник виключений з ВО то він не військовозобов'язаний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Нарахування ПДВ: різниця між списанням та оприбуткуванням товарів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість оформлення обов’язків під час відрядження в наказі
Чи можна в одному наказі про відрядження писати хто виконуватиме обов’язки?
Чи можна окремим наказом на підставі наказу про відрядження Дякую…
Є відповідь АІ
Коригування звіту з ЄСВ: проблеми з підписом та заокругленням
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильний розрахунок зарплати для працівника, звільненого за 5 днів
Є відповідь АІ
Співставлення КВЕДів: Таблиця для зручності та ефективності аналізу
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення декларації ФОП: нюанси та уточнення ВЗ
Зразок листа для звірки військового обліку працівника підприємства
Потрібен зразок листа до іншого тцк, щоб зробити звірку На обліку тільки один працівник
Закон говорить, що потрібно пройти звірку Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок лікарняних і звітність після звільнення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики для роботодавця при оформленні лікарняного та зарплати працівника
Коли подавати звіт 20-ОПП при купівлі авто в кредит
Як ФОПу подати звіти для зарахування стажу за 2017-2022
Допомога у складанні уточнюючого розрахунку з ПДВ необхідна
Потрібна допомога по складанню уточнюючого розрахунку з пдв. При подачі декларації з пдв за 09.2026р. в додатку 1 не вірно вказаний перод складання деклараціїї. Чи є приклади складання декларації по моїм помилкам…
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення розрахунків для ФОП: помилка в Додатку 4ДФ
Код УКТ ЗЕД для продажу АЗС: що потрібно знати
Правила подання звіту по інвалідах за кварталами для роботодавців
якщо працівники були лише в І кварталі - здаємо звіт лише за І квартал?
якщо прийнято 1 -го працівника в вересні - звіт за всі квартали чи тільки за ІІІ квартал? і заповнюємо лише 1-8 рядки?
якщо по нормі 3 інваліди, а працює 5 інвалідів звіт…
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість пробиття чеків через РРО для еквайрингу послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з переплатою ПДВ: як її використати правильно
В січні 2026 нарахований за декларацією з ПДВ за грудень 2025
сплатила помилково не на електронний ПДВ рахунок, а подивилася в Електронному кабінеті в розділі Стан розрахунків з бюджетом Реквізити ПДВ, вирішила що з нового року змінили і оплатила. Кошти…
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність з інвалідності для новоствореної ТОВ без діяльності
Відповідь АІ схвалено експертом

