Правомірність надання фінансової допомоги директору платнику єдиного податку
Так, підприємство на ЄП, на відміну від фоп на ЄП, може надавати поворотну фіндопомогу, в тому числі і засновнику чи керівнику.
Така допомога лише не має бути постійною, як вид діяльності на систематичній основі - щоб податківці не угледіли в цьому фінансові послуги. Разовий випадок - цілком правомірний для юрособи на ЄП.
Якщо минув термін давності, така допомога може бути списана у витрати на підставі безнадійності(дт949кт377), або може бути прощена підприємством до спливу такого терміну. В обох випадках у фізособи виникає оподаткований дохід.
Якщо заборгованість списується через 3 роки (сплив строку давності, з врахуванням зупинення термінів), підприємство не утримує ПДФО, але подає форму 4ДФ з ознакою доходу «107». Фізособа самостійно сплачує податки та подає декларацію. Якщо сума списання не перевищує 50% прожиткового мінімуму, її відображають у формі 4ДФ з ознакою «194», і податки з такої суми фізособа не сплачує. Тобто, відображається частина суми з однауою 194, в решта 107, і саме з суми яка за 107, особа самостійно сплачує податки та подає декларацію.
У разі передчасного списання (прощення боргу до спливу строку давності), фізособа зобов’язана самостійно задекларувати дохід і сплатити податки, якщо була повідомлена належним чином. Якщо ні — кредитор (підприємство) виконує обов’язки податкового агента і сплачує податки за свій рахунок (див. УПК Мінфіну https://mof.gov.ua/storage/files/UPK4.docx).
Частину боргу, що не перевищує 25% мінзарплати (пп. 165.1.55 ПКУ), можна пробачити без податків (ознака 189), решта оподатковується (ознака 126) незалежно від того, хто виконує обов’язки з оподаткування. Так само, фізособа сплачує податки та подає декларацію (якщо була повідомлена), або підприжсммство сплачує податки (якщо не повідомило) з суми, яка зазначена з ознакою 126.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

