Оформлення документів для військового обліку працівника по сумісництву

Розглянемо Ваші запитання:

1. Прийнятя на роботу. Позиція Генштабу — персональний облік осіб, що працюють за сумісництвом, наразі ведуть на загальних засадах, визначених Порядком № 1487 (лист 22.03.2023 № 321/ЗПІ/114 ). Проте цю позицію переглянуть після припинення/скасування правового режиму воєнного стану.

Тому все те й саме, що для основних працівників, зокрема, повідомлення про зміну облікових даних.

2. Списки. У графі 14 списків зазначають строк, на який надали відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані (дод. 5 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF ).

Інформацію про строк бронювання військовозобов’язаного працівника зазначають незалежно від того, яке підприємство оформило його бронювання від призову на військову службу під час мобілізації (лист Командування Сухопутних військ ЗСУ від 03.09.2025 № 116/2/1/6/83587).

До того ж таку інформацію містить Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 24 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF ).

3. Відомість. Нагадуємо, шо відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF складають на основі інформації зі списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Тому у відомості оперативного обліку за графою "Заброньовані" треба вказувати, зокрема, й заброньованих за іншим підприємством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!