Правила нарахування ЄСВ для співробітників з неповним днем
Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться з урахуванням сумарно зарплати за основним місцем роботи та "внутрішнім" сумісництвом, оскільки це один роботодавець і одна застрахована особа.
На підтвердження цього також є ЗІР-консультація ДПС: https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963
Зарплата як основного працівника, так і сумісника, може бути меншою за МЗП, якщо встановлено неповний робочий час згідно зі ст. 56 КЗпП. При цьому заробітна плата нараховується пропорційно відпрацьованому часу і так само пропорційно вона не може бути меншою за МЗП.
Щодо оплати праці та оподаткування зарплати сумісників радимо наш матеріал: https://7eminar.ua/news/4115-sumisniki-oplata-praci-i-vidobrazennya-v-podatkovomu-rozraxunku#doplata-do-mzp
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Облік переведення коштів власника як дебіторської заборгованості ТОВ
Чи потрібно виписувати податкову накладну за консалтингові послуги
Запитання щодо звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Особливості заповнення податкової накладної для спрощеної системи ПДВ
Нарахування лікарняних при відсутності заробітної плати працівника
Правила обліку доходів і витрат ФОП за передплатою товарової операції
Чи можна включити сплачений ЄСВ до витрат ФОП на загальній системі
ФОП у декреті: сплата ЄСВ при отриманні доходів у 2026 році
Дати проведення авансового звіту при поверненні витрат працівника
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Нарахування ПДВ після переходу на спрощену систему оподаткування
Чи можна віднести членські внески на витрати підприємства
