Бронювання співробітника на 0,25 ставки: вимоги до зарплати

Так, потрібно.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Нормою цього пункту не передбачено виключень щодо розміру заробітної плати працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу.

Отже, заброньованому працівнику має бути щомісяця нараховано заробітну плату не менше 20000 грн. незалежно від кількості відпрацьованого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!