Оплата заробітної плати на кредитну картку: можливості та обмеження
Так, можна.
Ч. 2 ст. 24 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 передбачає, що за особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися через банки, небанківських надавачів платіжних послуг або поштовими переказами на зазначений рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
Таким чином, можна перерахувати працівнику зарплату на його рахунок. При цьому не має значення, відкривався такий рахунок для отримання зарплати (інших виплат) чи це кредитний рахунок працівника. Обмежень у цьому питанні законодавство не встановлює. Головне, щоб працівник зазначив у заяві, що бажає отримати виплату саме на цей рахунок.
Тобто роботодавець може перерахувати зарплату на кредитну картку працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перевірка польської компанії перед купівлею: хто може допомогти
Зміна системи оподаткування: звітність за перший квартал 2026 року
Чи дозволено платнику ЄП отримувати гроші під процент
Чи може покупець включити не зареєстровану накладну у кредит
Списання залишків на рахунку 231: уточнення 2018 року
Виправлення помилок у звіті з ЄСВ: санкції та рекомендації
Відображення ЦПХ у звітності: пропущені дані за лютий
Можливість відновлення роботи приватного підприємства, що припинено
Питання щодо складання звітності та наказу для відпустки
Донарахування ЄСВ для інваліда з зарплатою нижче мінімальної
Перехід з ФОП 3 групи єдиного податку на загальну систему
Як подати уточнюючий звіт для ФОП 2 групи
Як правильно розрахувати зарплату для працівника неповного робочого часу
Чи можна включити неоплачені товари до витрат на ФОП
Помилка в кадрових повідомленнях: як виправити ситуацію правильно
Проводки при купівлі вантажного авто та фінансовій допомозі
