Чи потрібно ФОП платити ЄСВ після народження дитини
Ні, за 4 квартал не потрібно сплачувати.
Закон №4536 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text - вніс зміни до ст.4 Закону про ЄСВ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57:
"Особи, зазначені у п. 4 і 5 ч. 1 цієї статті, звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску."
Раніше це були виключно роботодавці за основним місцем роботи, а наразі це всі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ, тобто, і соцстрах теж.Тобто, жінка, яка отримує допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (соцзабез), буде звільнена від сплати ЄСВ з 01.10.2025.
Адже достатньо того, щоб будь-який роботодавець (зокрема, й соцзабез) сплатив за ФОП ЄСВ не менше мінімального страхового внеску (тоді спрацьовує звільнення від сплати підприємницького ЄСВ за відповідний місяць) - https://7eminar.ua/news/11977-novii-zakon-i-jesv-ci-moze-zinka-fop-ne-splacuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

