Мінімальні вимоги для стартапів для підтвердження статусу резидента
Для першого звіту про відповідність в рамках програми Дія.City, стартапу потрібно подати відомості про дотримання вимог за перші 3 місяці резидентства протягом 6 місяців після набуття статусу, тобто до кінця 6-го місяця від початку звітного періоду, який починається з 1-го числа наступного місяця після отримання статусу. Важливо: для стартапів не потрібен незалежний аудиторський висновок для початкового звіту, але цей висновок стане обов'язковим при першому річному звіті
Згідно з ч. 3 ст. 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 1667-IX, стартап повинен у кожному з трьох періодів не перевищувати граничний річний обсяг доходу, визначений п. 291.4 ПКУ для платників ЄП групи 3.
На 2025 рік цей ліміт становить 9 336 000 грн (1167 МЗП станом на 01.01.2025) (п. 291.4 ПКУ).
Отже, для підтвердження статусу під час подання першого річного звіту стартап зобов’язаний дотриматися таких вимог:
не обов’язково мати 9 працівників і зарплати ≥1200 євро до 31.12 наступного року;
не встановлюється мінімальний розмір доходу, але якщо він є — ≥90% має становити кваліфікований дохід;
у кожному з трьох періодів (рік “до”, рік набуття статусу та рік “після”) дохід у розумінні пп. 292.1.2 ПКУ не може перевищити річний ліміт для ЄП групи 3 (у 2025 році — 9,336 млнгрн).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

