Зміна директора: облік військовозобов'язаних та повідомлення до ТЦК

Так, якщо попередній директор про своє звільнення повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 не направив, його має підписати та направити нинишній директор. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1), зразок супровідного листа за посиланням: Супровідний лист до повідомлення ТЦК про призначення керівника (звільнення директора та призначення нового). У супровідному листі доцільно зазначити, що на підприємстві відсутні працівники з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Відповідно до п. 16 Порядку 1487 за відсутності працівників зазначених категорій вести військовий облік не потрібно. Але слід врахувати, що звільнений військовозобов'язаний директор залишається у списках персонального військового обліку та відомості оперативного обліку до кінця року, на початку наступного року слід закрити діловодством справи з військового обліку тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!