Чи потрібно подавати уточнюючу звітність через лікарняні у липні

Працівнику за липень була нарахована зарплата за повний місяць. В серпні виявили помилку, працівник з 30 липня по 10 серпня був на лікарняному. Звіт ЄСВ за липень подали без лікарняних з повністю нарахованою зарплатою. в серпні зробили перерахунок зарплати за липень та нарахували лікарняні. Чи треба за липень подавати уточнюючу?

ОК

Ольга, консультант

експерт

15.09.2025 | 22:11

Очікує відповідь

Уточнюючий звіт подавати не потрібно. Сторнування зарплати і нарахування лікарняних відображайте в серпні.

Сторнування заробітної плати і нарахування лікарняних в об'єднаній звітності слід відображати в місяці проведення в обліку. Тобто в серпні.

Пунктом 1 розд.ІV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099 визначено:

Внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати (нарахованого доходу) допускається лише у разі відображення:

сум перерахунків заробітку (доходу), що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах;

сторнованих сум відпускних, допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

В додатку 1 за допомогою знака «–» у графах 16, 17, 20 сторнується сума зайво нарахованої зарплати. У графі 10 зазначається місяць і рік, за який сторнуються суми - 072025.

Додайте ще один рядок з нарахуванням лікарняних за липень, в графі 10 - "072025". та рядок з лікарняними серпня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!