По поверненні із відрядження працівник має надати доповідну, на підставі якої буде продовжено відрядження

Відповідно до п. 10 розділу ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 з дозволу керівника може братися до уваги вимушена затримка у відрядженні з незалежних від працівника причин за наявності підтвердних документів в оригіналі. Приміром не встигає виконати поставлене на відрядження завдання.

Рішення про продовження терміну відрядження керівник приймає після прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи на підставі його доповідної записки, яке оформляється відповідним наказом керівника підприємства.

За час затримки відрядженому виплачують добові, проживання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!