Розрахунок середньоденного заробітку для звільненої працівниці у відпустці
Якщо мова про дні відпустки право на які виникло після 01.01.2024, то розрахунковий період визначають в загальному порядку. Відповідно до п. 2 Порядку 100 це останні 12 місяців. Тож якщо працівник звільняється у вересні, розрахунковим періодом буде вересень 2024 - серпень 2025. При чому дні відпустки по вагітності та пологах та сума допомоги по вагітності та пологах будуть включатися при обчисленні середнього заробітку (п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ). А дні відпустки для догляду за дитиною до 3 років потрібно виключити із розрахункового періоду. Тож вам потрібно поділити допомогу по вагітності, за дні відпустки, які приходяться на розрахунковий період, поділити на 95 к.дн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


