Виплата заробітної плати без сплати податків: що робити

ПДФО та ВЗ, що утримуються із заробітної плати, яка виплачується готівкою через касу підприємства, слід сплатити до бюджету не пізніше ніж протягом трьох банківських днів. Відлік цього терміну починається з наступного дня після фактичного нарахування або виплати доходу (пп. 168.1.4 ПКУ).

Щодо ЄСВ, то тут законодавство вимагає дотримання більш жорсткішого підходу, ЄСВ повинен бути сплачений у той самий день, коли відбувається фактична виплата заробітної плати (ч. 8 ст. 9 Закону № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n234). Тобто, внесок має бути перерахований одночасно з видачею готівки працівникам.

Якщо у день виплати немає можливості сплатити ЄСВ, то реба перенсти виплату ЗП на наступний день.

Відповідно до п. 18 Положення № 148 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47 ) підприємства мають право зберігати у своїй касі готівку, одержану в банку для виплат, що належать до фонду оплати праці, а також пенсій, стипендій, дивідендів (доходу) понад установлений ліміт каси протягом п'яти робочих днів, уключаючи день одержання готівки в банку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!