Визначення дати застосування ставки ЄСВ для працівника з інвалідністю

Доброго дня. У працівника була група інвалідності по 31.07.2025р.
27.08.2025 пройшов переогляд.
У витязі вказано дата прийняття рішення 27.08.2025. Дата з якої встановлено інвалідність: 01.08.2025 ; 3 група інвалідності.
Протокол про перевірку кваліфікованого електронного підпису сформований 03.09.2025.
З якої дати застосовувати ставку ЄСВ 8,41% ?
Чи можна застосувати з 01.09.2025?

ОК

Ольга, консультант

експерт

05.09.2025 | 01:45

Очікує відповідь

Ставку 8,41% застосовуйте з моменту надання працівником витягу.

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.

Нарахування єдиного внеску за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».(пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Дату отримання витягу слід зафіксувати в журналі вхідних документів або в журналі рееєстрації довідок МСЕК та витягів. Саме з цієї дати слід застосовувати ставку 8,41%. Дата формування протоколу перевірки не має значення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!