Зміни у військовому обліку: питання бронювання військовозобов’язаних

Добрий день. Станом на сьогодні у нас в реєстрі 17 військовозобов’язаних, 8 заброньованих. Маємо прийняти ще 1 військовозобов’язаного (08.09), і його забронювати. Але 15 вересня звільняється двоє з цих військовозобов’язаних. Чи є порушенням таке бронювання, оскільки зменшиться кількість військовозобов’язаних, а заброньованих буде 9?

АР

Аліна, редакторка новин 7eminar

експерт

04.09.2025 | 15:06

Очікує відповідь

Так, є порушенням.

На Вашому підприємстві квота бронювання становить 50%. Таким чином з 15.09.2025 військовозобов'язаних працівників у Вас буде 16 осіб, таким чином квота для бронювання становить 8 чоловіків.

Згідно з п. 8 Порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text):

"Кількість військовозобов’язаних, які займають посади в критично важливій установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім військовозобов’язаних, зазначених в абзацах сьомому - двадцять першому пункту 5 цього Порядку, повинна становити не більше 50 відсотків загальної кількості військовозобов’язаних працівників."

Фахівці Міноборони у листі від 10.04.2025 220/25/ВихЗВГ/145 (https://7eminar.ua/news/6740-bronyuvannya-ponad-limit-ci-vtratit-pidprijemstvo-kriticnist) роз’яснюють, що критично важливі підприємства можуть бронювати військовозобов'язаних працівників в межах визначених лімітів.

Підприємство зобов'язане самостійно вжити заходів для приведення кількості заброньованих працівників у відповідність до встановленого ліміту.

Таким чином, Ви повинні самостійно контролювати кількість заброньованих працівників та не виходити за межі встановленого ліміту.

Перевищення встановленого відсотка заброньованих працівників може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства та анулювання всіх відстрочок від призову.

Раді допомогти, звертайтесь ще!