Зміна зарплат для працівників кав'ярні: складнощі та нюанси

Ні, трохи не так.

Ви маєте забезпечити наявність середньої заробітної плати в розмірі не менше ніж 16 000 грн. Це означає: щомісяця подається об’єднаний звіт — «Податковий розрахунок сум доходів, нарахованих (сплачених) на користь фізичних осіб, та сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску» (Порядок № 4).

У цьому звіті є графа "кількість застрахованих осіб" та загальна сума нарахованої заробітної плати. Щоб виконати вимогу, середня зарплата (ЗП/кількість осіб) має становити не менше 16 000 грн у принаймні одному з трьох місяців поспіль.

Це пов’язано з положеннями ст. 46 Закону України від 06.12.2023 № 3817-IX, у зв'язку зі змінами згідн Закону № 4536, які передбачають анулювання ліцензії, якщо протягом трьох місяців поспіль не виконується вимога щодо середньої зарплати.

Отже, якщо наразі цей показник не досягається, ви можете збільшити заробітну плату навіть одній (будь-якій) особі, щоб у сумі вийшло середня 16 000 грн і більше — цього буде достатньо. Якщо це економічно доцільно,ви можете підвищити зарплату декільком або всім особам, це повністю ваше право та на ваш розсуд. зВимога вважатиметься виконаною, якщо серещня відповідає, і підстав для анулювання ліцензії не виникне.

Раді допомогти, звертайтесь ще!