Чи відповідає фонд зарплати нормі 2 МЗП для ФОП
ні
Якщо є ліцензії на право роздрібної торгівлі
алкогольними напоями,
сидром та пері без додавання спирту,
тютюновими виробами,
рідинами, що використовуються в електронних сигаретах,
пальним,
розмір середньомісячної заробітної плати має бути не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, тобто 16 000 гривень.
Наявність одного продавця з 8 000 гривень вже не «прокатить». Якщо є наймані працівники, слід звертати увагу на цей момент. Середня щомісячна заробітна плата має складати не менше 16 000 гривень.
Якщо ви маєте всі перераховані ліцензії, але всі ваші місця роздрібної торгівлі знаходяться за межами населених пунктів, адміністративних центрів областей, міста Києва, на відстані від 50 км і мають торгівельні зали площею до 500 м², то вимоги до розміру середньої зарплати трохи м’якіші – не 16 000, а 12 000 гривень (півтора розміру мінімальної заробітної плати).
Розрахунок середньої щомісячної заробітної плати
У чисельнику складатиметься нарахована заробітна плата, далі перші п'ять днів тимчасової непрацездатності та допомога за рахунок Пенсійного фонду.
Ділитися це все буде на кількість застрахованих осіб (рядок 103). Тобто, такий самий алгоритм, як при розрахунку середньої зарплати з метою бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі продукції освітньому відомству
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…

