Можливість збільшення ліміту бронювання для товариства: процедура та нюанси
Так, маєте.
Краматорськ включено до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28.02.2025 №376, тому відповідно до п. 8-1 Порядку 76 підприємство має право на бронювання 100% працівників.
Згідно з листом Мінекономіки від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 алгоритм дій наступний:
1) підприємство подає звернення до відповідної обласної, Київської чи Севастопольської міської держадміністрації (або військової адміністрації, якщо її утворено). У зверненні зазначаються:
- реквізити рішення державного органу про надання статусу критично важливого;
- місцезнаходження підприємства за даними ЄДРПОУ;
- підтвердження фактичної діяльності на відповідній території;
- кількість військовозобов’язаних і вже заброньованих працівників;
- додаткова потреба у бронюванні (у відсотках).
До звернення додається копія рішення центрального органу виконавчої влади, що здійснює керівництво Збройними Силами, іншими військовими формуваннями, утвореними відповідно до законів України, СБУ, Мінстратегпрому про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (або підтвердження такого статусу) або копія рішення відповідного державного органу про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (або підтвердження такого статусу);
2) адміністрація оцінює відповідність підприємства вимогам, зокрема підтверджує його місцезнаходження та економічну активність (наявність виробничих потужностей, податків, укладених договорів, робочих місць тощо). У разі позитивного висновку вона передає звернення до відповідного державного органу;
3) зміна ліміту бронювання здійснюється шляхом подання повідомлення через портал Дія державним органом, який визначив підприємство критично важливим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Кодування послуг доставки матеріалів у податковій накладній ПДВ
Чи потрібно реєструвати ПН для подарунків співробітникам без ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення квартального звіту по внеску за осіб з інвалідністю
Виправлення помилки у реєстрації податкової накладної на ПДВ
Відображення РК з мінусом при несвоєчасній реєстрації ПДВ
Виробниче підприємство: облік пральної машини та амортизація
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення та подача звіту про інвалідів: ключові питання і нюанси
Коригування ЄСВ та ПДФО: переплата, ризики та наслідки
Сплата ЄСВ ФОП під час декретної відпустки: особливості та нюанси
Чи є порушенням виплата зарплати нижче мінімальної для інваліда
Чи потрібно ФОП 2 групи використовувати РРО для онлайн-торгівлі
Геймпади, Кейкапи, Перемикачі, Крісла. Чи потрібно йому застосовувати РРО(ПРРО)…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації при звільненні під час відпустки без з/п
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні після прийняття на роботу
За вересень оплачено 25 250,91 грн.
Як розрахувати лікарнянні…
Коригування амортизації ОЗ у бухгалтерському обліку великодоходного підприємства
Статус інвалідності та обов'язкові внески в жовтні 2026 року
2) чи можу я утримувати в жовтні 26р. - ЄСВ 8,41%?
3) чи враховується в "Об'єднаній звітності за жовтень…


