Військовий облік: збереження посади та нарахування заробітної плати

Зарплата не нараховується.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову.
Отже, на весь час служби за контрактом за працівником зберігається місце роботи та посада, заробітна плата не нараховується.

Працівник має надати копію контракту або довідку (витяг з наказу) командира військової частини про зарахування до особового складу. На підставі одного з цих документів слід видати наказ про увільнення працівника від роботи. Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із вступом на військову службу за контрактом
.

Раді допомогти, звертайтесь ще!