Податкова відмовила у канікулах для нового ФОПа 1 групи

Твердження про те, що ФОП 1-ї групи не може скористатися правом на відпустку згідно зі ст. 295.5 ПКУ через те, що він створений у поточному календарному році, — не відповідає дійсності. У ПКУ не визначено, що новостворений ФОП не може скористатися відпусткою.

Відповідно до п. 295.5 ст. 295 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI (далі – ПКУ) платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності (далі – ЕРЛН), якщо вона триває 30 і більше календарних днів.

Згідно з п.п. 298.3.2 п. 298.3 ст. 298 ПКУ інформація про період щорічної відпустки і терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим доданням витягу з ЕРЛН подається за заявою у довільній формі. Таке ж роз’яснення міститься і в чинному ЗІР:
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41711

Ми звернулися із питанням до консультаційного центру ДПС, який підтвердив відсутність норм у ПКУ щодо обмеження права на відпустку раз на рік у вигляді звільнення від сплати єдиного податку для ФОП згідно з п. 295.5 ПКУ, та надав відповідь: новостворений ФОП 1-ї групи може скористатися правом на відпустку, ПКУ цього не забороняє.

Нагадуємо: податкова відпустка звільняє не лише від сплати єдиного податку, а й військового збору (п.п. 1.13 п. 16¹ підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ):
https://if.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/895257.html

Однак ЄСВ сплачується за місяць відпустки на загальних підставах.

Докладніше про щорічну податкову відпустку:
https://7eminar.ua/news/7960-podatkova-vidpustka-dlya-fop-1-ta-2-grupi-jedinogo-podatku

Раді допомогти, звертайтесь ще!