Як оформити наказ про військовий облік без доплат
Якщо на підприємстві відсутній кадровий відділ та немає інших осіб, які можуть вести кадровий облік, тоді ведення військового обліку може бути покладене на директора. Проте це суперечить нормам Постанови, оскільки облік повинен вести той, хто відповідає за кадровий облік.
Щоб уникнути порушень, можна застосувати наступний механізм:
директор формально бере на себе часткове ведення кадрового обліку (наприклад, через відповідний наказ);
після цього він може офіційно виконувати обов'язки з ведення військового обліку.
За виконання посадових обов’язків працівник отримує посадовий оклад. Отже, якщо обов’язки із ведення військового обліку визначені в посадовій інструкції, то це частина посадових обов’язків, за які працівник отримує саме посадовий оклад. В такому випадку підстав для призначення доплати немає.
Держпраці неодноразово пояснювала, що компенсувати працівникові збільшення переліку посадових обов’язків потрібно підвищенням розміру посадового окладу.
Отже, на наше переконання, якщо до посадової директора вносяться нові обов’язки із ведення військового обліку, підстав для здійснення доплати за виконання таких обов’язків немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Штраф за неподання форм 4ДФ для виплат ФОП: деталі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилки у звіті: нові робочі місця та категорії працівників
Оподаткування доходів ФОП, 3 група, отриманих через Deel
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повернення надлишкових коштів покупцю: терміни та можливості виконання
Відповідь АІ відхилено експертом
Ліквідаційна вартість при введенні в експлуатацію торгової марки
Розподіл компенсації комунальних послуг між рахунками бухгалтерії підприємства
Списання залишків матеріалів: вплив на податок і фінансову звітність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила надання безвідсоткової допомоги фізичними особами в Україні
Власники-фізичні особи хочуть надати безвідсоткову поворотну фін допомогу.
Як правильно це зробити?
Через касу банку внести на рахунок кошти?
Чи є ліміт на внесення коштів в один день…
Облік витрат ФОП на ЗСО+ПДВ при суборенді приміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Значення позначки 1.2 в електронному лікарняному для працівників
Відповідь АІ відхилено експертом
Нарахування лікарняного: необхідність двох довідок про доходи
Правильне заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
На підприємстві працює 10 осіб, з яких 9 працівників — за основним місцем роботи, а 1 працівник — зовнішній сумісник на 0,5 ставки, який працював протягом усього звітного кварталу.
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплата ЄСВ до мінімальної при відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно використовувати ПРРО при підключенні платіжної системи
Звітність по інвалідах для підприємств з п'ятьма працівниками
Розрахунок середньої зарплати: врахування лікарняних у відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно друкувати протокол підпису до електронного документа
Відповідь АІ відхилено експертом
Реєстрація навантажувачів в МРЕО: необхідність для підприємства
Проблема з фіскалізацією чеку через зависання ПРРО термінала
ФОП на 3 групі, стоматологія. Під час видачі чеку через ПРРО термінал завис. В результаті оплата пройшла, гроші на рахунок поступили, але чек не фіскалізовано. Що потрібно зробити щоб його фіскалізувати?
Дякую…

