Облік безстрокової ліцензії на алкоголь: нематеріальний актив чи 39 рахунок
П(С)БО 8 визначає інші нематеріальні активи (право на провадження діяльності, використання економічних та інших привілеїв тощо).
Придбаний або отриманий нематеріальний актив відображається в балансі, якщо існує імовірність одержання майбутніх економічних вигод, пов’язаних з його використанням, та його вартість може бути достовірно визначена.
Останній момент щодо вартості, на наш погляд, робить неможливим відображення в балансі як НМА, оскільки вартість не визначена не лише через безстроковість використання, але й через те, що вона прив’язана до мінзарплати, яка змінюється у часі.
Тому, на наш погляд, доцільно ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголем, вартість якої невідома, обліковувати як витрати майбутніх періодів, а не як нематеріальний актив. Щоквартальну плату за ліцензію відображати у складі витрат майбутніх періодів, а потім списувати щомісяця на витрати. Рішення про порядок обліку ліцензії слід задокументувати наказом керівника підприємства.
Альтернативний погляд на це — все ж обліковувати як НМА, визначивши вартість на рівні, відомому на момент сплати за ліцензію (яка обліковується як кредиторська заборгованість), та амортизувати у термін від 2 до 10 років, як визначено для НМА з невизначеним строком використання Податковим кодексом у ст. 138. При зміні мінімальної зарплати коригувати первісну вартість ліцензії та суму амортизаційних відрахувань.
Наприклад, заразрічна плата становить 12000 грн. Встановлюємо термін 5 років:
Дт 154 Кт 685, Дт 127 Кт 154 = 60 000 грн.
Оплата першого та наступних платежів: Дт 685 Кт 311.
Нарахування амортизації: Дт 91–94 Кт 133 = 1000 грн щомісячно.
Коли стає відомо, що, наприклад, мінзарплата на початок 2026 року становить 8 688 грн, а до кінця встановленого терміну використання лишилося, припустимо, 55 місяців, розраховуємо додаткову вартість цієї ліцензії, виходячи з відомого збільшення вартості на термін, який лишився:
Дт 154 Кт 685 = 4730, Дт 127 Кт 154 = 4730.
Далі амортизуємо вже збільшену вартість до моменту наступного її збільшення.
Вплив на бухгалтерський фінансовий результат буде однаковим в обох випадках, але для високодохідників, які коригують різниці, це може мати значення через наявність податкової амортизації та необхідність визначати різниці. Наразі податковий орган не висловив свою думку щодо цього, хоч раніше, коли ліцензії були з обмеженим терміном та твердою платою, однозначно висловлювався за те, що це НМА та має амортизуватися в обліку. Питання обліку регулюється Мінфіном, тому також важливо, як це буде ним прокоментовано в майбутньому.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи буде нова форма об'єднаного звіту для ТОВ у 2026
Як враховувати доходи від платформи Майндлі для ФОП
На цій платформі психологи відразу платять комісію за користування, її потрібно включати в дохід?
чи в дохід включається сума, яка надійшла вже на рахунок фоп…
Як обчислити дохід та податки для ФОП 2 групи
Чи враховувати травневу зарплату при звільненні працівника
Проблема з пенсією через невірні дані про зайнятість особи
Виплата допомоги постраждалим без утримання податків: можливості та нюанси
Подача 20-ОПП: чи потрібно, відповідальність та можливі наслідки
Обчислення єдиного податку і військового збору для підприємства
Вибір правильного коду для посади Спеціаліст з ЗЕД
Чи потрібно відображати інжинірингові послуги нерезиденту в ПДВ
Штрафи за уточнюючий звіт ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Суміщення посад: правові аспекти, доплати та відображення в документах
Чи може працівник суміщати посаду директора та водія автотранспортних засобів для виконання функцій з доставки товару під час відряджень?
Як правильно відображати суміщення посад в штатному розписі та інших документах (чи має вона бути вакантною, чи…
Персоніфікація послуг з англійської мови для працівників ТОВ
Використання одного ПРРО для кількох сайтів: можливості та нюанси
Облік ПДВ при безкоштовній передачі благодійної допомоги організації
Суміщення посад: оформлення, табелювання та звітність в бухгалтерії
1. Прийом доцільно оформляти як за суміщенням, чи сумісництвом?
2. Яким чином табелюється суміщення посад?
3. Чи необхідно подавати повідомлення про прийом у випадку суміщення?
4. Як…

