Особливості відображення зарплати водія з ФОП у звітності
Можете прийняти на роботу на основне місце роботи.
ФОП може працювати у іншого роботодавця за трудовим договором. Підприємницька діяльність не є трудовою діяльністю. Але така фізособа може працювати в іншого роботодавця за трудовим догоровом. Якщо це єдине місце роботи, то таку фізособу приймають на основне місце роботи. Статтею 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text визначено, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Отже, якщо така особа має основне місце роботи, то її можна прийняти за іншим трудовим договором на умовах сумісництва. Якщо іншого місяця роботи немає, то приймайте на основне місце роботи. При чому такий працівник може працювати як на повну, так і неповну зайнятість. Сама процедура прийняття на роботу буде така сама як для інших працівників.
Якщо прийнято на роботу за основним місцем роботи, то в графі 21 додатку1 слід просталяти ознаку 1.
Зарпалту показуйте в додатку 1 з зарплтною категорією 1, в додатку 4ДФ - з ознакою 101. Щодо надбавки за роз'їздний характер роботи. Доплати (надбавки) до посадових окладів працівників за роз’їзний (пересувний) характер роботи у розмірах, передбачених трудовим або колективним договором, включаються до складу заробітної плати та оподатковуються у її складі податком на доходи фізичних осіб відповідно до пп. 164.2.1 ПКУ за ставкою 18 відсотків. https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/769817.html Тобто в додатку 4ДФ її показують разом із зарплатою з ознакою доходу 101.
Суми надбавок за роз’їзний характер робіт у розмірах, визначених законодавством, не входять до фонду оплати праці на підставі п. 3.16 Інструкції № 5. Крім того, такі суми прямо зазначені у п. 10 розд. I Переліку № 1170. Тому ЄСВ на них не нараховують і в додатку 1 не відображають
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Як правильно відобразити відсутність викладачів у табелі
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



