Виплата зарплати при звільненні та анулюванні бронювання працівника

Так, доведеться нараховувати не менше 20000 грн.

Відповідно до п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.

Хоч в порядку і зазначено «протягом строку, на який надано відстрочку», тобто повинна враховуватися дата надання відстрочки, але до звітності, яку буде враховувати орган, що надав критичність, потрапить цифра місяця.

Тож якщо вона виявиться меншою за встановлений мінімум, підприємство ризикує втратити критичність, а усі працівники – бронь.

Тому слід встановити заробітну плату не менше 20 000 грн з того місяця, в якому заброньовано працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!