Як правильно розрахувати декретні виплати та середньоденну зарплату
В п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text зазначені поважні причини відсутності на роботі, до них відносять:
- тимчасову непрацездатність;
- відпустку по вагітності та пологах;
- відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;
- відпустку без збереження заробітної плати;
- період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;
- період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.
Тобто, при розрахунку середньої заробітної плати виключаються з розрахункового періоду поважні причини відсутності.
Детальніше про розрахунок з прикладами в нашій брошурі
Велика брошура «Лікарняні та декретні у 2025 році: середня зарплата, зразки документів & звітності»
Згідно п. 29 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#n74 Якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку застрахована особа має страховий стаж менше ніж 6 місяців, середньоденна зарплата визначається з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінзарплати у місяці настання страхового випадку
Тобто, якщо страховий стаж менше 6 місяців, то враховуємо спецобмеження (8000/30,44 = 262,81), якщо середньоденна більше за спецобмеження то оплачуємо за меншим показником.
Корисними будуть статті
https://7eminar.ua/events/4414/10074
https://7eminar.ua/news/8480-povazni-pricini-dlya-likarnyanogo
https://7eminar.ua/news/8480-povazni-pricini-dlya-likarnyanogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту по інвалідам: нюанси щодо розділів 1 та 2
Облік витрат на корпоративну карту: звіт, ПДВ та курс
1) Чи має бути авансовий звіт? 2) Є лише інвойс на оплату, акту…
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкова накладна: можливість реєстрації після терміну та наслідки
Порядок відображення в декларації внесення майна в капітал фірми
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок оплати за навчальні збори та донацію працівника
Розрахунковий період липень-серпень 2026.
Цей працівник був прийнятий на роботу 11.08.2026.
У серпні 2026 він відпрацював 15…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит податківців під час перевірки ФОП: правомірність дій
1. акти та звіти про виготовлення готової продукції та списання матеріалів;
Повідомлення податкової про зміни в директорі та звітуванні
Відповідь АІ відхилено експертом
Можливість надання послуг ТОВ від ФОП на загальній системі
Заповнення електронної форми звіту про внесок на інвалідів
Облік компенсації від IFC у бухгалтерії та податковій звітності
від ОТП лізинг надійшли кошти "Компенсація від IFC згідно програми IFC UNFUNDED RISK SHARING FACILITY AGREEMENT Без ПДВ.
як відобразити компенсацію в бух. і податковому обліку?
Дякую…
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси та звітування
Чи потрібен реєстр ТТН при оренді вантажного авто
Запит щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю в Медок
Податкові наслідки неповернутої фінансової допомоги для ТОВ
ТОВ на загальній системі отримував від засновника поворотну фінансову допомогу у 2024 та 2025 роках
Протягом 2026 року жодна сума не була повернута.
1. Які податкові наслідки має така діяльність?
2. Суму неповернутої допомоги слід включити у…
Дата отримання доходу ФОП при інтернет-еквайрингу і відправці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна здавати списані авто на металобрухт без ліцензії
Відображення зовнішнього сумісника у декларації ФОП: графа 9

Правила визнання ПДВ та доходів при датах документів
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок днів відпрацьованих для відрядження працівника у вересні
Розрахунковий період липень-серпень 2026. У липні 2026 працівник відпрацював 15 р.д.
У серпні 2026 працівник відпрацював 22 р.д. (один день він працював у вихідний день…

